Circular 118

NIVELAR HACIA ABAJO (o el “Efecto Rebote”)

Mediante la promulgación del D. 1305/12, se crearon los suplementos por Responsabilidad Jerárquica y Administración de Material, y simultáneamente se modificó de manera drástica la escala jerárquica mediante un fuerte achatamiento, ambas medidas sumamente perjudiciales para todo el personal militar.

Nuestra Asociación criticó desde un principio esta decisión, haciendo especial incapié en la desjerarquización, no solo por la vía judicial, sino a través de una persistente campaña de concientización que tuvo su necesario eco en la cúpula misma de las tres FFAA, toda vez que en distintos proyectos, exposiciones y estudios internos, éstas fijaron como objetivo recuperar una diferencia entre extremos de la escala jerárquica de 5,35 a 1.

Con el correr de los años, el gobierno nacional fue concediendo blanqueos parciales, como así también correcciones parciales de la escala jerárquica, pasando del ratio inicial de 2,85 a 1 que impuso el mencionado decreto, a las siguientes:

–  3,29 a 1  ->  Decreto 614/2014
–  4,27 a 1  ->  Resolución 377/2016
–  4,45 a 1  ->  Resolución 171/2017
–  4,53 a 1  ->  Res. Conjunta 2/2018
–  4,60 a 1  ->  Res. Conjunta 3/2018

Esto se debió a que los suplementos (SRJ y SAM) eran proporcionalmente mayores para los grados más altos, y al producirse los blanqueos parciales mejoraban necesariamente la escala jerárquica.

El Decreto 780/2020 publicado en el día de la fecha ha eliminado definitivamente los suplementos de marras, tal como ordenara la CSJ en el caso “Sosa” en mayo de 2019, pero su incorporación lisa y llana al Haber Mensual debió dejar una diferencia entre extremos de 4,84 a 1 que, aunque lejos del 5,35 histórico reclamado por UPMAC, constituiría un mínimo acto de justicia por todos esperado.

No obstante, este decreto refleja el espíritu “creativo” de la política desconocedora de la importancia relación jerárquica en la Institución Militar, que indujo a dar un “toque populista” a la escala resultante, aplicando a los grados inferiores un aumento adicional que retrotrae la misma al ratio de 4,60 a 1 (Ver Cuadro Explicativo).

Recordamos a nuestros lectores que a fines del mes de julio hicimos llegar al Ministerio de Defensa nuestra Propuesta de Recomposición Salarial, así como sus Fundamentos, donde claramente y con toda justicia reclamábamos

– 1er paso: Blanqueo,
– 2do paso: Jerarquización 5,35 a 1,
– 3er paso: Equiparación en promedio con las FFSS.

No estamos dejando de lado al personal subalterno: el Suboficial Mayor, que ahora está en 2,28 por encima del Voluntario de 2da, y que con el blanqueo debería pasar a 2,33, con este nuevo decreto se reduce a 2,30. Según la propuesta de UPMAC su posición debería ser de 2,97 a 1.

SE HA NIVELADO HACIA ABAJO, PERJUDICANDO LA JERARQUIZACIÓN!!!, dado que con los mismos recursos se podría haber hecho una distribución mejor, porque está claro que las jerarquías más altas son muy reducidas en cantidad y el incremento de sus haberes poco incide en el presupuesto, pero la negación del mérito parece haber llegado también a las FFAA.

Esta situación revela un EFECTO REBOTE: al advertir que se mejoraba la escala jerárquica, el burócrata de turno optó por «achatarla» nuevamente. Es, claramente, un RETROCESO.

Queda todavía una esperanza: cuando se decida implementar el aumento a la Administración Pública Nacional y a las Fuerzas de Seguridad, y junto con ellas a nuestras Fuerzas Armadas, será el momento indicado para reivindicar a éstas como corresponde.

Somos conscientes de la grave situación económica nacional, pero eso no significa que debamos aceptar calladamente este tipo de afrentas, innecesarias y perjudiciales para la Institución Armada.

RI MTE 29 – NUEVO ANIVERSARIO

Con motivo de cumplirse el próximo 5 de octubre un nuevo aniversario del ataque extremista al RI Mte 29 en la localidad de Formosa, en pleno gobierno democrático, sugerimos leer la Nota «El Combate de Formosa» publicada por la Comisión Directiva de UPMAC a modo de necesario homenaje a las víctimas y sus familiares y el reconocimiento a quienes actuaron decididamente en su defensa, esperando el público acompañamiento de las máximas autoridades nacionales.

Buenos Aires, 01 de octubre de 2020.

 

Comments

  1. alvaro DANIEL recabeitia says:

    Buenas tardes. Era de esperar que esto sucediera. Cuando pretendemos, con mentalidad socialista, beneficiar a los de menor jerarquía alguien se tiene que perjudicar.
    Ustedes vienen proponiendo una escala que ni siquiera es la de las FFSS, ya que la ubicación en dicha escala del Suboficial mayor es por debajo del Mayor. y para ejemplo adjunto comparación con los valores actuales del item sueldo.
    No me parece que ningún suboficial u oficial subalterno gane poca salario, pero tampoco, y ya se los exprese en otra oportunidad, creo que el trabajo de un SM sea equivalente al de un Mayor o Tte Coronel. Lo que se paga no es la la edad, se pagan los conocimientos, la responsabilidad del puesto y las exigencias de cada posición.

    201 % Dif 201
    $ 117,168.00 Almirante
    $ 104,488.00 Vice. Alte.
    COMANDANTE GENERAL $ 98,589.86 -3.44 $ 95,199.00 Contra Alte.
    COMANDANTE MAYOR $ 85,026.04 -1.93 $ 83,386.00 Ctan. Navio
    COMANDANTE PRINCIPAL $ 72,354.38 0.20 $ 72,500.00 Ctan. Fta.
    COMANDANTE $ 61,418.75 -7.00 $ 57,118.00 Ctan.Cta.
    SEGUNDO COMANDANTE $ 52,211.85 -9.40 $ 47,305.00 Tte. Navio
    PRIMER ALFEREZ $ 45,913.19 -8.36 $ 42,075.00 Tte. Fta.
    ALFEREZ $ 42,293.18 -10.31 $ 37,932.00 Tte. Cta.
    SUBALFEREZ $ 39,040.93 -12.01 $ 34,353.00 Guar.Marina
    SUBOFICIAL MAYOR $ 56,930.56 2.90 $ 58,584.00 Sub. Mayor
    SUBOFICIAL PRINCIPAL $ 52,800.39 -1.64 $ 51,936.00 Sub. Ppal.
    SARGENTO AYUDANTE $ 48,942.90 -5.93 $ 46,042.00 Sub. 1º
    SARGENTO PRIMERO $ 45,255.23 -10.51 $ 40,499.00 Sub. 2º
    SARGENTO $ 41,088.65 -11.51 $ 36,359.00 Cbo. Ppal.
    CABO PRIMERO $ 36,039.77 -9.46 $ 32,630.00 Cbo. 1º
    CABO $ 33,493.55 -9.83 $ 30,201.00 Cbo. 2º
    GENDARME $ 31,171.49 -11.75 $ 27,509.00 Mro. 1º
    GENDARME II $ 29,116.89 -12.57 $ 25,457.00 Mro. 2º

  2. Edgardo says:

    Excelente bien claro , me gustaría saber que significa upmac, muchas gracias

    • UPMAC says:

      Muchas gracias Edgardo, a nosotros nos gustaría saber quién es Ud. Le sugerimos suscribirse al newsletter en el margen derecho de la página web http://www.upmac.org.ar para recibir las circulares y de paso conocer nuestro historial, autoridades y estatuto.
      Atte.
      Equipo de Haberes – UPMAC

  3. Carlos Oro says:

    Señor Alvaro Daniel RECABEITIA con referencia a su exposición, desearía contactarme con ud. a los efectos de hacer un análisis de la situación. Mi correo es batu_2255@yahoo.com.ar.
    Quedo a la espera de su respuesta. Gracias

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