Propuesta de Haberes Actualizada 2016

Con fecha 29 de febrero de 2016 hemos entregado a las autoridades del Ministerio de Defensa un «Proyecto de Decreto de Normalización de Haberes Militares» con valores actualizados, respetando las consignas que sostenemos desde el año 2012 y que a la vez sirven de sostén a la Demanda por Inconstitucionaidad del Decreto 1305/12, a saber:

  • Restablecimiento de la Escala Jerárquica, y
  • Eliminación de los Suplementos por Responsabilidad Jerárquica y Administración de Materiales

Insistimos en que no se trata de una propuesta de aumento salarial, que se deberá analizar por separado, sino de la recuperación de las condiciones legales que deben regir las remuneraciones de las Fuerzas Armadas, tanto en actividad como en retiro.

El Proyecto incluye estudios de detalle referidos a la construcción de la Escala de Coeficientes de Grado y otros datos técnicos de interés, y ha sido elaborado por nuestro Equipo de Haberes, esperando sea llevado a la práctica lo antes posible por la autoridad competente.

Comisión Directiva de UPMAC.

 

Comments

  1. Oscar Eduardo Ferrario says:

    Estimados camaradas. Agradecido por las gestiones que están llevando a cabo.
    Estimo que para no perjudicar al personal activo los suplementos que se proponen eliminar serían incorporados al haber mensual. Menciono esto pues no se destaca en el informe que enviaron.
    Un especial saludo para todos ustedes.

    • UPMAC says:

      Estimado amigo:
      Su observación es muy importante, y sirve para aclarar que la recuperación de la escala salarial, actualmente «achatada» tiene un efecto sobre el Haber Mensual superior al que resultaría si solamente se blanquearan los suplementos cuestionados. De la misma manera, se ha cuidado que la reducción o eliminación de los Suplementos de Zona en ningún caso produzca una disminución del haber bruto.
      En resumen, podemos asegurar que la medida es muy importante para los retirados y pensionistas, pero también es buena para el personal en actividad.
      Esperamos haber satisfecho su interrogante.

      Equipo de Haberes de UPMAC

      • juan says:

        Disculpe, pero si es importante para el personal retirado y es buena para el personal militar, lo expresado tiene una relevante inversión de conceptos, por eso no es correcta la propuesta

      • Considero q la propuesta es erronea. Ya q sale perjudicado el personal subalterno…. un cabo con un 01 de 11834 sin zona cobraria mucho.menos q lo q cobra en la actualidad ya q mi tienpo minimo es de 1183… antiguedad 6 años.. Son 1420 lo q me da una suma de 14.437.. a eso ay q restarle decuento de 11 % de iaf 8% iose 8 % casino de subof ppr ocupar habitacion del casino.. .. pasaria a cobrar apenad 10 mil pesos.. repito los perjudicados somos los subalternos…piensen una vez en nosotros.. (…)

      • UPMAC says:

        Estimado Cabo Mauro Núñez:
        Apreciamos que Ud. se interese por el tema salarial, pero no en términos tales que nos obligue a quitar una parte del texto, como hemos tenido que hacer a fin de no ignorar su pedido.
        En cuanto a las cifras que Ud. expone no son correctas: un cabo con 6 años de antigüedad percibe $ 6.603 de haber mensual, 660 de t. mínimo, 872 de antigüedad y 3.227 de Supl. x Resp. Jerárquica, lo que totaliza $ 11.362. Debe deducir 1.546 de IAF y OOSS, quedando un neto de $ 9.816. Con nuestra propuesta, la misma cuenta arroja un neto de $ 11.810, que supera al actual en 20%. ¿En qué se siente perjudicado?
        Respecto de los descuentos internos (casino, etc.) son decisiones administrativas de cada una de las Fuerzas, y no compete a nuestra asociación analizarlas por no permitirlo el Estatuto que la rije. Ud. debe hacer el planteo a sus superiores en la forma que establecen los reglamentos.
        Atte. Equipo de Haberes de UPMAC

      • CARLOS says:

        ESTA MUY LINDA LA ESCALA PERO LAS FUERZA POLICIALES TIENEN EL SUELDO DE SUBOF MY IGUAL QUE EL DE COMISARIO ES PARA EL EA TCNL

  2. Roberto Alfredo Janza says:

    Me parece perfecto so solicitado ya que no se pide nada extraordinario, sino simplemente ordenar los haberes militares (fundamentalmente el de nosotros, los retirados).
    Muchas gracias

  3. Sergio Hugo Fredes says:

    Voté a Cambiemos (PROI) he hice Campaña por la Web por ello. Yo sabía que no había un cambio si la Patria no exigía República !!!

  4. Hola que tal, me parece que esta carta es lo logico de lo que debe apersibir el personal tanto en actividad como en retiro . y en particular los retirados dado que son olvidados por completo por que en las jerarquia bajas estan en la indijencia por su poder adquisitivo y la pregunta que se hacen de que me sirvio haber servido con tanto sacrificio a MÍ PAIS durante 35 años de almanaque y ser discriminado así en el haber que se cobra actualmente seria genial que lo tomen en cuenta los ANEXOS ELEVADOS al MINISTERIO desde ya gracias por su atencion a y soy retirado de la ARMADA

  5. josé luis says:

    Me parece perfecto que todos los que integramos las fuerzas armadas y como dice el camarada hemos dado horas de sueños, de vida, y mucho mas sin descanso por nuestra patria para que cuando nos retiramos pasemos a cobrar un sueldo no acorde a todo lo que hemos hecho , por eso apoyo todo lo gestionado y tengamos en cuenta camaradas lectores que en algún momento todos vamos a estar retirados hay que apoyar tanto a los que están en actividad como los que somos retirados vamos adelante y mantengamos no siempre unidos porque seguro que si ofenden a nuestro país y tenemos que armarnos para defender nuestra patria ahí vamos a estar sin dudarlo

  6. Eduardo GARCÍA-PUEBLA says:

    Estimados camaradas, agradezco vuestro encomiable esfuerzo en pos del bien común, creo que las propuestas elevadas son muy lógicas y loables. Habrá que ver quienes y como las reciban para su análisis y resolución. Esperemos salir de la opresión a que nos hemos visto sometidos, en este y en todo aspecto. Gracias por vuestros desvelos y por la eficaz tarea que se realiza. Esto es dar batalla con perseverancia, porque si bien no hay mejor victoria que la que se obtiene sin batalla, no hay peor derrota que la que se acepta sin lucha. Gracias.
    Com (R) VGM Eduardo GARCIA-PUEBLA

  7. Noemi Marta Saffer says:

    Hola,soy una pensionada que cobra en mano 5300$ con todos los descuentos que abarcan.Reconozco que pedi un prestamo porque se me caia la casa si no hacia arreglos
    Contenta de tener quienes nos representen,ya que en las provincias creo ,como en Colon,Entre Rios,no hay representantes que nos guien
    Les deseo mucha suerte en sus tramites,que seran para todos los integrantes de las Fuerzas Armadas tan vilipendiadas por el ultimo gobierno.
    Siempre las Fuerzas Armadas fueron de gran JERARQUIA en nuestro pais venidas a menos hoy
    Gracias-los saluda atte Noemi

  8. Arturo Sanchez says:

    Me parece muy positivo que las Asociaciones y Mutuales hagan propuestas que mejoren la calidad de vida de sus asociados. Los justos, legitimos (pero postergados) reclamos de «recategorización de los haberes» son una prioridad para la mayoria de los afiliados despues de décadas de postergaciones.
    Es un reclamo justo, legitimo (avalado incluso por fallos de la Corte Suprema).
    Los reclamos individuales son loables, pero si son institucionales y masivos mucho mejor, porque
    no se esta pidiendo nada extraordinario; sólo que se cumpla la Ley y los fallos judiciales.
    El respeto a la Ley es la esencia de la Democracia.
    Si hay bonos para los Holdouts, tambien debiera haber alguna manera de saldar la «deuda interna», máxime cuando hemos estado sistemáticamente postergados.
    Cordiales saludos.

  9. juan says:

    Salario básico y salario mínimo vital: diferencias.

    El concepto de salario mínimo vital no debe ser confundido con el salario básico de convenio. Así, se ha resuelto que «Lo que no puede ser inferior al monto del salario mínimo y vital es la remuneración total del trabajador, de la cual el básico de convenio es sólo una porción, tal como se desprende de una adecuada interpretación del art. 3 de la ley 16.459 y el art. 105, 2º párrafo, LCT. En tal sentido los adicionales, que según el convenio consistían en un porcentaje del básico de cada categoría, no deben calcularse sobre el salario mínimo y vital, pues si así se procediera ello importaría una reforma por vía pretoriana de la norma convencional» (CNTrab, sala I 23/10/92, «Palazzo, Oscar c/Encotel»). Por ende el calculo desde el smsm, es inmoral, mi labor debe ser justificada por si misma y no sobre una necesidad. Pregunte en que país, el smcm es fuente de calculo!! No quisiera imaginar que en el futuro desaparece el calculo del smvm, y da lugar a otro calculo a pesar del 14 bis, del 139 de la 24156 o del 116 de la 20744.

  10. José Campanella says:

    Estimados, habiendo leído todas estas opiniones que tienen diversos puntos de vista y en algunos casos precisos conceptos no he encontrado un tema, que perteneciendo al terreno salarial militar, aprecio que es relevante abordar. Sintetizo: cuando se liquidan y pagan los juicios, hay casos donde se descuenta un importe por el concepto de Impuesto a las Ganancias nada desdeñable, que, si el Estado hubiese abonado en su oportunidad y bajo el imperio de la ley, los causantes no lo hubieran pagado. Ahora bien, al liquidar estos retroactivos totalizados deben hacerlo, sufriendo un perjuicio del cual no es responsable, vale decir que, a mi criterio, esto debería ser motivo de otro juicio por un doble daño económico. Expongo este tema en el convencimiento de que puede provocar alguna opinión letrada al respecto y surgir alguna posición concreta en que los actores de juicios sean exentos de tal impuesto. Gracias

    • UPMAC says:

      Por la información que tenemos, los descuentos por I.G. que se practican sobre las liquidaciones, son la suma de los que hubieran correspondido mes a mes y no los del total liquidado. Por ello hay personas que han cobrado sin descuento por ese impuesto. En caso de no ser así, quien se sienta afectado debería revisar su liquidación por un profesional competente y realizar el reclamo a través de su abogado.

      Equipo de haberes de UPMAC

      • José Campanella says:

        Estimados señores del Equipo Haberes. Dado el hecho de que se trata de una liquidación de larga retroactividad (mis juicios datan del año 2007 y aún no lo he percibido), con una compleja aplicación de los fallos (Salas vs. Zanotti), una mala utilización de los términos Sueldo y Haber Militar, más el intrincado manejo de los suplementos que hemos soportado, las modificaciones en la declaración jurada año a año y la brecha producida… tengo mis dudas que matemático alguno pueda determinar mes a mes el importe que se debiera haber pagado oportunamente en concepto de IG . De cualquier manera aprecio que todos los que sufran esta quita debemos , tal como Vds. aconsejan, acudir a nuestro letrado. Muchas gracias. Atte.

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