En la fecha ha sido publicado el Decreto 780/2020, integrando los suplementos no remunerativos por Responsabilidad Jerárquica y Administración de Material al Haber Mensual.
Como se puede apreciar en el cuadro precedente, el Blanqueo dispuesto por la CSJ produce una leve pero necesaria mejora de la escala jerárquica, tanto para el Personal Superior como para el Personal Subalterno.
En un segundo paso, se disponen aumentos selectivos en perjuicio del grado de Suboficial Mayor y desde Capitán hasta Teniente General y equivalentes, produciendo un nuevo achatamiento de la escala jerárquica.
Nuestra Propuesta de Recomposición Salarial, oportunamente entregada a las autoridades del Ministerio de Defensa, fue ignorada en su totalidad. Insistiremos para que sea considerada a la brevedad posible.
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Comisión Directiva – U.P.M.A.C.
P.D.: La opinión que nos merece este decreto ha sido difundida mediante la Circular 118.
ESTO ES SOLAMENTE EL BLANQUEO ELIMINACION DE LOS ANEXOS NO REMUNERATIVOS.-
PREGUNTO QUE PASO CON EL AUMENTO Y QUE PASO CON EL REAJUSTE DE LA DIFERENCIA
DEL 35 % QUE A IGUAL GRADO PERCIBEN LOS DE SEGURIDAD -GENDARMERIA -PREFECTURA
NAVAL, ETC– CUANDO UPMAC HAGA SU COMENTARIO ESPERO ENTERARME DE LAS RAZONES
Y/O PERSPECTIVAS).-
ESTE BLANQUEO YO LO TENGO GANADO JUCICIALMENTE, febr 2019, actualmente durmiendo
en Camara JUDICIAL «PANDEMIA»
RECOMIENDO TOMAR CONOCIMIENTO DE LA RESOL M° DE SEGURIDAD CON 6 ANEXOS
ANEXO 1-3-5 HABER BASICO POR GRADO (PRACTICAMENTE PARECIDOS AL NUEVO BASICO
DE fFFAA) Y los anexos 2-4-6 CON ADICIONALES ESPECIALES QUE MANTIENEN VIGENTES
PARA EL PERS DE SEGURIDAD.-
EJEMPLO PARA EL SUBOF MY GENDARMERIA ALREDEDOR DE $ 20.000..-
-ADEMAS CON EL BLANQUEO A LAS FFAA, OMITIERON EL AUMENTO REMUNERATIVO QUE
HABRIA CORRESPONDIDO.-