Todos los Afiliados al IOSFA deben velar por la optimización del servicio. En esta sección Ud. puede ver las acciones que está llevando a cabo UPMAC y otra información de interés.

Ud. puede colaborar comentando sus experiencias o denunciando todo aquello que sea necesario corregir, al pie de cada nota.

Crisis de autoridad en la obra social de las Fuerzas Armadas

RECHAZAN LOS MILITARES LA PENETRACIÓN DE CUADROS POLÍTICOS EN LA ESTRUCTURA DE ADMINISTRACIÓN Por: Edgardo Aguilera* El general retirado José Figueroa, director vocal del Instituto de Obras Sociales de las Fuerzas Armadas (IOSFA) rechazó la decisión del presidente del directorio, Pedro Barrios, que había decidido que la entidad no cuente más con personal militar y […]

Inquietud en las Fuerzas Armadas por un DNU que les quita el control de la obra social

Sobre el final del año, una creciente inquietud alcanzó a los integrantes de las Fuerzas Armadas a partir de un decreto de necesidad y urgencia (DNU) que ya tiene listo el Poder Ejecutivo para cambiar la composición y el control del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA), una caja de 20.000 millones […]

IOSFA: Quejas y Denuncias de usuarios

A continuación se transcribe una selección de los correos electrónicos recibidos a partir de la Circular 93*       Estimados camaradas: Doy gracias por el envío de la circular 93 y poder comentar una opinión sobre IOSFA: es onerosa o mala administración por el alto costo de la cuota societaria y el poco servicio […]

El papel de los Vocales en la obra social de las Fuerzas Armadas

Dice el Decreto 637/13 de creación del IOSFA en sus Considerandos, “Que el directorio de la nueva obra social se conformará con la representación de todos los afiliados…” Y en el Artículo 15, “…créase la Administración Central, que será conducida por un Directorio…” Luego detalla cómo se compone ese Directorio, a saber: un Presidente, representante […]

Representación con Responsabilidad

La importancia de Gestionar con Eficiencia Por: Rodolfo Mazzino* El IOSFA, atendiendo a su cometido de mayor trascendencia, es una “organización sin fines de lucro comprometida con la Sanidad Asistencial”. A tenor del decreto de creación (637/2013), su estructura funcional estaría más ligada a la de una Organización Estatal (según el Código Civil de la […]

Aporte al IOSFA con el medio aguinaldo

A continuación repreducimos mensaje enviado por la Dirección del Sistema de Administración Financiera para todos los organismos con personal afiliado al IOSFA

¿Una obra social bien administrada?

Dijo el Presidente Macri en su discurso del pasado 30 de Octubre: “Queremos obras sociales fuertes y bien administradas, porque esto significa mejorar la calidad de vida y la atención a la salud, tanto de los trabajadores como de sus familias”. Las obras sociales de las FFAA y FFSS, unificadas en el IOSFA e intervenidas […]

Unificación definitiva de las Obras Sociales

MINISTERIO DE DEFENSA Resolución 359 – E/2016 Ciudad de Buenos Aires, 17/11/2016 VISTO el Expediente Nº 645/16 del registro del INSTITUTO DE OBRA SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, el Decreto Nº 637 de fecha 31 de mayo de 2013 y su Decreto Reglamentario N° 2271 de fecha 20 de diciembre de 2013, y CONSIDERANDO: Que el artículo 1º del […]

Funcionamiento del Instituto de Obra Social de las FFAA (IOSFA)

En nuestra Circular 76, del pasado 14 de noviembre, publicamos lo siguiente: “En atención a las inquietudes formuladas por muchos de nuestros asociados sobre el funcionamiento del Instituto de Obra Social de las FFAA, “intervenido por el estado nacional en virtud del D. 637/13, y considerando que UPMAC tiene por objeto “…resguardar los legítimos “intereses…” […]

Autoridades del IOSFA

1º Directorio 21-10-15 Resolución 1176-15 Presidente: Lic. Germán Martínez Vocales titulares Grl de Brigada VGM Bari Del Valle Sosa Cnel (R) Dante Estapé Cnel (R) Juan Carlos De Marco Contraalmirante Roberto Vinazza Capitán de Navío Enrique Alejandro Salz Brigadier Darío Alcalde Comandante Mayor (R) Adalberto Ferreyra Prefecto Rubén Pedretti 2º Directorio 29-12-15 Resolución MD nº6 […]